①降低创新与创业的成本

②树立正确的就业观，提高自身素质

③树立职业平等观

④通过合法途径维护劳动权利

①强强联合，提高企业经济效益

②优势互补，推动行业升级

③强化企业的风险意识

④扩大优势企业规模，实现以优带劣的调整

人力资源和社会保障部相关负责人表示，2019年1—8月份，全国城镇新增就业984万人，完成全年目标的89.5%。同时，新型城镇化背景下失地农民再就业问题也不容忽视。由于缺少政策扶持、就业岗位较少和失地农民自身素质的制约等，失地农民再就业出现了再就业率不高、再就业渠道少、再就业质量低以及再就业歧视严重等困境。

结合材料，运用“企业与劳动者”的相关知识，从国家与个人的角度，谈谈如何解决新型城镇化背景下失地农民再就业问题。

①股东以其认购的股份为限对公司承担责任

②股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任

③股东大会和董事会是公司的决策机构

④经理负责处理公司重大经营管理事宜

①要不断提高技能和素质，提升就业能力

②应树立正确的就业观念，做创新型劳动者

③要破除妨碍劳动力流动的机制，突破传统工作范式

④积极利用人工智能发展的契机，扩大就业数量

①有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置

②可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力

③有利于有效化解产能过剩

④能够化解企业的经营风险，提高企业的竞争力

①股东可以要求公司返还其出资

②全部资本需要划分为等额股份

③股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任

④组织机构有决策机构、执行机构和监督机构

①劳动者在生产力发展中起主导作用     ②对劳动者享有休息休假权利的保障

③刺激消费，拉动经济增长的需要       ④增加就业的需要