①《中国人民政治协商会议共同纲领》

②《中华人民共和国宪法》

③《中华人民共和国民族区域自治法》

④《村民委员会组织法》

材料  鞍钢是新中国最早恢复和建设起来的第一个大型钢铁联合企业。在70年风雨历程中，鞍钢涌现出各级各类先进典型人物近万名，在各个时期都有大量闻名全国的劳动模范。新中国成立伊始，鞍钢千疮百孔。在鞍钢恢复建设时期，备件奇缺，贫苦工人出身的孟泰发动大家收集、献交器材，甚至冒着严寒砸破冰层跳进齐腰深的水中寻找设备。 “一五”计划时期，鞍钢矿山生产告急，年轻的高级技工、革新能手王崇伦刻苦攻关，用1年时间完成了4年1个月零17天的工作量，他发明的“万能工具胎”使工作效率提高6倍以上，被誉为“走在时间前面的人”。现代化建设新时期，从一线工人走上基层管理岗位的邢贵彬，结合产业工人的思想状态和工作规律，摸索总结出一套“讲创新、讲制度、讲和谐”的精细化管理工作法，被称为“基层管理者的楷模”。普通工人李超主导完成多项国内外首创、国际领先的技术改造革新项目，曾荣获2013年度国家科技进步二等奖，被评为“时代楷模”。这些劳动模范身上体现的精神，成为推动鞍钢发展的不竭动力，今天的鞍钢已是引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团。

——摘编自《从鞍钢劳模“群英谱”看劳模精神》等

材料  以和为贵，是中华文明的核心内涵之一，“己所不欲，勿施于人”，正是中华文明的底线。无论强大还是弱小，无论先进还是落后，中华民族从来都致力于提升自己，帮助他人。漫漫五千年的历史发展轨迹，无不向世界证明了这一点。秉承和而不同、求同存异理念就是新时期以和为贵精神的具体表现。尊重对方，求同存异，不以个人或者个别国家标准为唯一尺度，不搞双重标准，这是60多年来中国外交实践给予世界的重要制度创新。

——吕文利《丝绸之路的“三个时代”》（《中国社会科学报》2016年3月第920期）

评析材料关于中国古代或现代外交的观点（肯定、否定或辩证地看均可），得出结论（要求：结论不能重复材料中观点，持论有据，论证充分，逻辑清晰。）