①可以有效地提高企业的运行教率

②能解决制约企业发展的资金短缺问题

③有利于增强企业管理的科学性

④有利于实现国有资产在社会总资产中占优势

①承担企业责任，维护企业形象       ②促进行业健康发展

③整顿规范网络阅读的市场秩序       ④消除市场经营风险

①人才是城市经济的立身之本        ②人是市场经济活动最主要参加者

③人是生产力中最具决定性的力量    ④人才在创新发展中起主导作用

①稳定物价，缩小社会收入差距     ②改善就业结构，加强职业培训

③加强引导，完善市场就业机制     ④劳动者转变观念，提高职业技能

①劳动者就业有利于实现自身价值        ②劳动者要树立多种方式就业观

③劳动者就业是社会存在和发展的基础    ④劳动者在生产力发展中起主导作用

①任何时候股东都用不负担连带责任    ②公司资本必须分为等额股份

③公司可以依法募股集资              ④公司无须向社会公开财务信息

①具有团结合作，诚实守信的道德素质   

②完善创业扶持政策和激励机制

③具备良好的家庭背景、人脉资源

④拥有丰富的专业知识、综合性知识和技能

在世界500强企业中，我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。我国民营企业华为公司，连续5年跻身世界500强。初期的华为以“更低的成本、更快的效率”获得了价格优势。而当手机市场上“网络低价”和“山寨低价”泛滥的时候，华为又以“自主芯片”和“设计感”将品牌导向高端市场。这一系列的转型成功，得益于华为致力于全球化经营，将每年的销售收入10%以上的资金用于技术研发和创新（华为是世界500强企业中我国首家研发投入进前十名的企业）。华为不仅荣获“中国最具竞争力品牌”大奖，还在多项技术上达到了业界先进水平甚至处于全球领先地位，成为唯一能与苹果、三星抗衡的中国智能手机品牌。