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①体现了政府履行再分配调节职能
②既有利于提高效率,又能促进社会公平
③是形成合理有序的分配格局的制度保证
④增加收入低的劳动者在初次分配中的收入
①公平是提高经济效率的保证②员工收入越多,创造价值越多
③效率是保证公平的物质基础④收入满意度影响员工积极性
①加大政策扶持力度,拓宽低收入群体收入渠道 ②发挥财税的调控作用,促进社会公平
③健全社会保障制度,确保社会公共服务平均配置 ④全面免除税收,真正让利于民
①体现出激发动力、兼顾公平及促进公司可持续发展的目标
②绩效奖金的设计重在使公司员工增强自豪感和归属感
③公司股票认购能让员工重视公司的长远发展,提升企业凝聚力
④现金收入的设计体现了收入分配的公平原则
①某市企业最低工资标准由每月 1620 元调整为 1720 元
②各地农村纷纷出台新的农村低保补贴标准,上调农村低保标准
③推动企业建立职工工资正常增长机制
④完善城乡居民基本养老保险制度
①强力调节收入分配,维护市场主体的良好形象
②传播公益慈善文化,弘扬社会主义核心价值观
③克服市场调节弊端,强化道德在分配中的基础作用
④弥补政府调节机制的不足,是对再分配作出的有益的补充
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