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①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平
②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性
③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战
④解放了人的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点
①调整计划生育政策，促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策，缓解社会养老压力
④提高职工工资水平，调动劳动者积极性
①着力消除城乡、行业等影响平等就业的制度障碍和就业歧视
②自觉履行劳动义务
③遵循劳动合同制度，依法与用人单位签订劳动合同
④增强权利意识和法律意识
①政府主要通过行政手段处置僵尸企业
②破产有利于淘汰落后企业
③破产和兼并有助于压缩企业规模
④兼并可以提高企业和整个社会的资源利用效率
①发行企业债券，扩大企业生产规模 ②提高产品价格，抵消原材料价格的上涨
③优化管理流程，降低生产成本 ④调整产品结构，满足多种消费需求
随着政府扶持政策的不断落实，甲市“机器换人”在制造业相关企业迅速推广。如今，甲市六成以上工业企业开展了“机器换人”，智能化设备投资占工业投资比重达50%，减少用工6万余人。产品平均合格率从88.04%提高至94.42%，围绕机器人的研发、咨询、评估、维护等制造业的生产性服务需求增长迅速。
结合材料并运用所学经济知识，分析该市企业“机器换人”的益处。
①主人公被家族企业驱逐后，自己成立了一人有限责任公司
②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产
③主人公成立某公司后，在公司内部没有设立董事会和监事会
④主人公通过竞选某公司的总经理一职，决定了公司的经营发展战略
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