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部编版： 必修1 中国特色社会主义
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  • 1． 有一种社会经济组织，它是市场经济活动的主要参加者，被称为是国民经济的细胞。在我国，这种社会经济组织（  ）

    ①以服务社会为生产经营活动的目的

    ②是人们所消费商品和服务的提供者

    ③在我国国民经济中发挥着主导作用

    ④都是社会主义市场经济的微观主体
    A: ②④
    B: ①③
    C: ③④
    D: ①②
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.3 企业的经营 人教必修1
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  • 2． 贴牌现象在我国陶瓷卫浴行业十分普遍，许多国际知名陶瓷卫浴品牌纷纷选择在国内企业为其贴牌加工。我国企业具有开展贴牌生产的优势，但所获利润微薄，无法获得核心技术也是不争的事实。这启示我国制造企业应该（  ）
    A: 提高创新能力，拥有自主知识产权
    B: 制定优惠政策，推动产品结构调整
    C: 加强内部管理，提高加工产品质量
    D: 增加资金投入，扩大企业生产规模
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.3 企业的经营 人教必修1
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  • 3． 某学者指出：实现中国经济的“新常态”，作为市场经济细胞的企业“新常态”是基础，其特征有：首先，企业“暴利”时代已经结束，“微利”时代已经到来。传统的依靠低劳动力成本和资源投入获得“暴利”的时代一去不复返了，企业需要做好市场定位，及时做出调整及时转型。其次，以现代信息技术、高新技术武装起来的物联网企业将成为企业发展的新趋势。再次，传统产业产能大幅超出需求，产品价格水平持续走低，企业经营困难加大；与此同时，新技术、新业态、新模式不断涌现，产品个性化、差异化特征日趋明显。最后，在价值观上，企业应该坚持正确的“义利观”，有所为有所不为。在经济“新常态”下，企业要更加积极主动地布局，把握发展主动权。

    结合材料和所学经济知识，分析企业应如何“积极主动地布局，把握发展主动权”。
    难度： 困难 题型:常考题 来源：精做02 生产、劳动与经营 高三经典精做
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  • 4． 每年一到高校毕业季，各大网络上就会出现“更难毕业季”的字眼。一方面是大学生就业难，另一方面是企业招工难，两难问题为什么会奇怪的同时存在？调查显示，一些跟风报考的管理、外贸、制造等热门专业，毕业生严重过剩，就业遇冷；一些毕业生的实际工作能力达不到企业要求；有的毕业生希望工作“有钱又能闲”，有的只愿意到大型国企或事业单位找一份“稳定而体面”的工作。

    结合材料，说明大学生应该树立怎样的就业观念？
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.4 新时代的劳动者 人教必修1
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  • 5． 下面是某公司的组织机构图。回答下题。
    由上图可知，该公司（  ）

    ①股东数量有下限没有上限    ②不能向社会公开募股集资

    ③股东持有的股份不能转让    ④资本必须划分为等额股份

    该公司这样设置组织机构，有利于（  ）

    ①使公司的发展充满活力     ②提高公司管理的科学性

    ③使公司在决策上不出现重大失误   ④规避国家法律法规的制约和检查
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.3 企业的经营 人教必修1
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  • 6． 面临毕业求职，有些人会选择去做整形，好让自己在面试中因靓丽的外形脱颖而出。这种行为虽然不被提倡，但相貌、性别、地域、学历等歧视现象又一直困扰着一大批劳动者和求职者。这种就业歧视现象的存在（  ）

    ①不利于劳动者平等就业权的实现

    ②有利于激发人们自主创业的积极性

    ③侵害了劳动者公平竞争的就业权

    ④导致劳动者职业技能的进一步降低
    A: ①②
    B: ②③
    C: ①③
    D: ③④
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.4 新时代的劳动者 人教必修1
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  • 7． 国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要（2013－2020年）》提出，到2020年，职工带薪休假制度基本得到落实。职工带薪休假主要体现了劳动者依法享有（  ）
    A: 取得劳动报酬和休息休假的权利
    B: 获得劳动安全卫生保护的权利
    C: 享受社会保险和福利的权利
    D: 提请劳动争议处理的权利
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.4 新时代的劳动者 人教必修1
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  • 8． 某电子商务公司只用了6年时间，就以每年300％的速度超越行业对手。该公司的成功秘诀是坚持以“产品、价格、服务”为中心的发展战略，坚持“先人后企”的发展理念，并与众多供应商签署战略合作协议，成立诚信联盟；建立自有快递公司，提高库存周转率，节约了成本，从而提升了公司的竞争力；推出了“价格保护”“延保服务”等举措，最大限度地解决消费者的后顾之忧。该公司文化就是把自己的企业做好，为社会提供更好的产品和服务。该公司坚持照章纳税，努力增加就业机会，扩大社会财富。

    结合上述材料，运用经济生活知识分析该公司成功的秘诀。
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.3 企业的经营 人教必修1
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  • 9． H公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的300%，覆盖100多个国家；企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。

    运用经济生活知识，说明H公司的做法对中国自主品牌的建设的启示。
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.3 企业的经营 人教必修1
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  • 10． 报考公务员成为许多人的首要选择，每年的公务员考试竞争都十分激烈，有的热门职位甚至还创下几千比一的纪录。公务员考试“高烧不退”再次引发了全社会对当前就业问题的关注。为此，政府应该（  ）

    ①鼓励劳动者自主创业、自谋职业，坚持用创业带动就业

    ②完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位

    ③加强职业技能培训，使劳动者具备报考公务员的条件和能力

    ④加强政策支持和就业指导，建立健全公共投资带动就业的机制
    A: ①③
    B: ③④
    C: ②③
    D: ①④
    难度： 中等 题型:常考题 来源：2.4 新时代的劳动者 人教必修1
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