①新职业的出现提高了劳动者的劳动报酬    ②新行业的发展扩大了劳动者的就业空间

③新行业发展使劳动力供求矛盾更加突出    ④新职业的出现促使劳动者转变就业观念

①完善产权体系→保护投资者利益→撬动民间投资→激发经济活力

②完善金融怵系→扩大信贷规模→激活资本市场→提升股市信心

③新一代信息技术与产业深度融合→产品创新、智能化、高端化→迈向全球价值链中高端→带动相关产业发展

④增值税取代营业税→减轻企业税负→提高劳动者收入→扩大住房需求→房产供给增加

①劳动合同是劳动者维护权利的保障

②劳动合同明确了双方的权利和义务

③劳动者享有获得劳动安全保护的权利

④劳动者享有取得劳动报酬的权利

结合材料，运用《经济生活》中的相关知识，回答下列问题：

①面向市场，利用从众心理引导消费

②注重个性，满足多样化的消费需求

③制定正确经营战略，实现更多利润

④提高自主创新能力，形成技术优势

①调整就业结构，扩大就业总量

②提高技能和素质，增强竞争力

③树立职业平等观，适应市场需求

④转变就业观念，敢于自主创业

材料一：近年，我国经济增速放缓，2017年前三季度GDP增速为6.9%。中国经济面临结构性问题，而最大的结构性问题就是产能过剩。以钢铁行业为例，过去只要炼出钢，都能卖出厂，现在产品质量要好，否则项目就不能投产。另一方面，包括工人工资在内的要素价格“变贵”，调查显示，中国工人的成本2000年只有美国的3%，2010年提高至9%，2015年达到17%，2016年，美国与中国的单位劳动成本之差收窄至七美分每小时，中国制造业的成本优势即将消失殆尽。而随着人们对环境问题及社会责任的日益关注，根据“污染者付费”原则，企业的环境成本将内在化，以往靠牺牲环境的低环境成本道路已经行不通。中国企业的这些传统优势正不断被削弱。

材料二：传统优势逐步丧失，倒逼中国企业加速挖掘竞争新优势。在2017年10月召开的第122届广交会（中国进出口商品交易会，即广州交易会）二期现场，有这样一些商家引人注目……